Voor de verzekeringen is een Nanny iemand die 4 of 5 dagen onder contract staat bij de familie. Werkt u 3 dagen of minder, dan bent u gastouder aan huis. In dat geval kunt u op deze pagina kijken.
Ben je een nanny of heb je een nannybureau, dan is de rechtsverhouding ten opzichte van de ouders net iets anders dan bij een gastouder die aan huis werkt.
Wat betreft de aansprakelijkheidsverzekering kan voor nannybureau’s het aanvraagformulier van gastouderbureau’s gebruikt worden. Ben je een zelfstandige nanny, oftewel niet werkend via een nannybureau, dan kun je je ook als zelfstandige verzekeren, incl. pensioen, rechtsbijstand of arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.
Ook voor een verzuimverzekering voor de ouders kun je ons benaderen.
Voor de aansprakelijkheidsverzekering werkt het hetzelfde als voor gastouders en kun je onderstaande link gebruiken
aanvraagformulier voor gastouders, (ook te gebruiken voor Nannies)
Nanny als gastouder aan huis
Voor de verzekeringen is een Nanny iemand die 4 of 5 dagen onder contract staat bij de familie. Werkt u 3 dagen of minder, dan bent u gastouder aan huis. In dat geval kunt u op deze pagina kijken.
Nanny 4 dagen of meer
Ben je een nanny en werk je dus 4 of 5 dagen per week bij een gezin in dienst, dan kan je als je het prettig vindt een aansprakelijkheidsverzekering voor nannies aanvragen. Deze verzekering is hetzelfde als die voor gastouders. volg link
Nannybureau
Heb je een Nannybureau dan kan je hier een offerte opvragen . Er wordt dan alleen rekening gehouden met je eigen omzet en alleen het Nannybureau is verzekerd. De aangesloten nannies en gastkinderen dan dus niet.
Dit zijn een aantal vragen en over het afsluiten van een verzekering voor gastouderbureaus die wij regelmatig krijgen:
1. Wat zijn de kosten van een Collectieve Aansprakelijkheidsverzekering?
1. Dit varieert en is afhankelijk van de grote van het gastouderbureau. Premie zal berekend worden met promille over de omzet (omzet is inclusief de betalingen aan de gastouders). Minimumpremie € 250 per jaar exclusief assurantiebelasting (21%).
2. Wat zijn de kosten van Ongevallen-/Inzittendenverzekering, betreft deze eveneens in een mantelpolis inclusief de aansprakelijkheidsverzekering?
2. Collectieve ongevallenverzekering is ook collectief conform de aansprakelijkheid en premie bedraagt € 1 per kind/gastouder. Minimumpremie ook hier € 100 per jaar. Hier geldt echter geen assurantiebelasting voor. Voor een inzittendenverzekering dient de gastouder dit bij haar autoverzekering te sluiten (svi), dit is zeer aan te raden om als voorwaarde te stellen wanneer een gastouder met de kinderen rijdt. Auto verzekeringen kunnen ook via ons worden afgesloten.
3. Wat zijn de voordelen van een collectieve aansprakelijkheidsverzekering en ongevallenverzekering via ZJHT i.p.v een ander kantoor?
3. Alle kantoren kunnen dezelfde verzekeringen aanbieden, daar mag geen onderscheid tussen gemaakt worden. Ons kantoor is mede gespecialiseerd in specifieke aansprakelijkheidskwesties waaronder kinderopvang. Wij zijn zelf jurist dus kunnen u vaak zelf helpen met vragen.
4. Indien de Gastouder, Nanny of Oppasser zelf de verzekeringen afsluit via ZJHT, wat zijn dan de kosten?
4. Een losse dekking voor aansprakelijkheid kost per gastouder € 106,25- per jaar (excl. assurantie belasting van 21%)
5. Bestaat er een speciale premiekorting indien een gastouderbureau een gastouder aandragen voor het afsluiten van een verzekering via ZJHT?
5. Er worden geen regelingen getroffen voor aanbreng omdat de premies erg laag zijn.
6. Wat is voor een startend bureau aantrekkelijker, een collectieve verzekering of dat de gastouder hier zelf zorg voor draagt?
6. Ik zou als gastouderbureau zeker willen weten dat een aangesloten gastouder juist verzekerd is voor de kinderen die via u bemiddeld worden. De premie die u toch moet betalen voor uw eigen aansprakelijkheidsverzekering als bureau heeft ook een minimumpremie van € 150,- per jaar. Een collectieve verzekering is zeker aan te raden.
7. Is een dergelijke verzekering verplicht om af te sluiten voor een bemiddelingsbureau, gastouders etc.?
In Nederland is alleen de zorgverzekering en de WA dekking voor motorrijtuigen verplicht. Wel is het verstandig, want je kan als gastouderbureau financieel aansprakelijk gesteld worden en dan is het fijn als je dit goed geregeld hebt.